大学１年で採用
衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の一括採用を見直す検討に入り、従来の慣行にとらわれない採用方式が他の企業に広がる可能性がある。
具体的な新しい方法は、採用時期を通年とし、選考する学年も問わない方式を検討しています。
１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にするといったコースが想定されるという。
こんな採用方式が普通になったら何のための大学生活なのか。
学生の楽しみが何もなくなってしまう。
あまり普及してほしくない採用方式だと思います。
